Spitzengespräch: Nachhaltigkeitsstrategie als Wettbewerbsvorteil (Sonstiges | Online)

Wie der Solinger Schneidwaren-Spezialist zum Vorreiter avanciert und Nachhaltigkeit tief im Unternehmenskern verankert. Unter dem Qualitätssiegel „Made in Germany“ ist die Marke ZWILLING aus hiesigen Küchen schon lange nicht mehr Weiterlesen …

Spitzengespräch: Moderne Führung im internationalen Umfeld (Sonstiges | Online)

Wie der globale Marktführer für Personallösungen nicht nur andere Arbeitgeber besser macht, sondern auch konsequent vor der eigenen Haustüre kehrt. Kaum jemand ist so begehrt wie sie: Arbeitskräfte. Als einer Weiterlesen …

Spitzengespräch: Neue Arbeitswelten treffen auf 150 Jahre Tradition (Sonstiges | Online)

Wie das Mindener Traditionsunternehmen die Zusammenarbeit modernisiert und so das Arbeiten von jung bis alt „zum Genuss“ macht. Ihre Liebe zum Kaffee machte Melitta Bentz weltberühmt: Mit nur vier einfachen Weiterlesen …

Spitzengespräch: Zukunftsresilienz im familiengeführten Mittelstand (Sonstiges | Online)

Wie das Traditionsunternehmen mit neuer Geschäftsführung und einem klaren Kundenfokus mutig den Weg in die Moderne geht. Alles begann mit einem kleinen Molkereibetrieb, 1887 in Wasserburg am Inn gegründet. Heute Weiterlesen …

End-To-End Prozessoptimierung (Webinar | Online)

Wie Sie verborgenes Potenzial über die gesamte Wertschöpfungskette freisetzen. 60 % der Durchlaufzeit von Prozessen wird an Schnittstellen verschwendet! Eine krasse Zahl? Finden wir auch und gehen dem Thema auf Weiterlesen …

Resilient Leadership (Webinar | Online)

Wie Sie die Widerstandskraft Ihres Teams fördern. Sie wünschen sich ein leistungsfähiges Team, das Herausforderungen annimmt und gestärkt aus Krisen hervorgeht? Willkommen zu unserer Websession. Erfahren Sie von unserem Leadership-Experten Weiterlesen …

Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand (Webinar | Online)

Talente gewinnen, Mitarbeiter halten – wie Sie dem Personalmangel wirksam begegnen. Kennen Sie die veränderten Anforderungen von Mitarbeitenden und Talenten an ihre (zukünftigen) Arbeitgeber und wissen Sie, wo Ihr Unternehmen steht? Weiterlesen …