PERFEKTE CHEFENTLASTUNG UND BÜROORGANISATION DURCH DIE AGILE CHEF-ASSISTENZ Agile Chef-Assistenz – An die Organisation in Ihrem Office werden vielfältige Anforderungen gestellt: Die optimale Zuarbeit zu einem oder mehreren Vorgesetzten Weiterlesen …
WER GUT MITEINANDER ARBEITEN WILL, MUSS GUT MITEINANDER REDEN KÖNNEN! Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter – für die Führung eines Teams verantwortlich zu sein ist nicht immer leicht. Fragen Weiterlesen …
RHETORIK, KÖRPERSPRACHE & STIMME ÜBERZEUGEND EINSETZEN Tauchen Sie ein in die Welt der überzeugenden Kommunikation. In diesem intensiven Praxistraining mit Schauspieler und Business Actor Manuel Feneberg geht es darum, Weiterlesen …
Die NIS-2-Richtlinie stellt den EU-weiten Standard für Cybersicherheit dar und hat einen erweiterten Anwendungsbereich im Vergleich zur ursprünglichen NIS-Richtlinie. Das bedeutet, dass nun mehr Einrichtungen und Sektoren als zuvor den Weiterlesen …
SOUVERÄN, ÜBERZEUGEND UND ERFOLGREICH KOMMUNIZIEREN In diesem Kommunikationstraining erfahren Sie, wie Sie professionell kommunizieren und souverän auftreten. In Ihrem Alltag erhalten Sie wenig bis gar kein Feedback zu Ihrem Auftritt. Doch Weiterlesen …
22. – 24. Januar 2025 in Wiesbaden Winter Assistenztage Ihr persönlicher Weiterbildungskongress für mehr Kompetenz und Nachhaltigkeit TEILNAHME SICHERN PROGRAMMÜBERSICHT Unsere Winter Assistenztage finden erstmals am 22. – 24. Januar 2025 im Mercure Hotel Wiesbaden statt. Weiterlesen …
NEGATIVES ABPERLEN LASSEN – POSITIVES VERSTÄRKEN Lotusblüteneffekt – die Blätter der Lotospflanze verfügen über eine Oberfläche, die Schmutz und Wasser einfach abperlen lässt. So sind die Blätter immer trocken und Weiterlesen …
WIE SIE IHRE MITARBEITER*INNEN ERFOLGREICH DURCH VERÄNDERUNGSPROZESSE BEGLEITEN Nahezu täglich stehen in den Unternehmen mehr oder minder große Veränderungen an. Diese resultieren zum einen aus externen Ereignissen wie z.Bsp. Weiterlesen …
SO GELINGT FÜHRUNG AUCH OHNE WEISUNGSBEFUGNIS Arbeitsbereiche werden komplexer und es entstehen immer häufiger Arbeitsbeziehungen, in denen es keine klaren Weisungsbefugnisse oder hierarchischen Strukturen gibt. Die Beteiligten ohne Weisungsbefugnis Weiterlesen …
IHR SOUVERÄNER START IN DIE FÜHRUNGSROLLE Als Führungskraft verbinden Sie die Ziele des Unternehmens so mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, dass die angestrebten Ergebnisse erreicht werden. Dabei umfasst Ihre Weiterlesen …
